取り組み

S：社会

当社では個人のライフスタイルに合わせた無理のない、健全で働きやすい職場環境を提供します。
また、地域社会とも連携することで、「社会」と「人」が繋がる場を提供していきます。

• 健康経営優良法人

  

  

  従業員の健康管理や健康増進の取り組みについて、特に優良と認められた法人に認定される制度です。
  詳しくはこちら
  ※画像をクリックすると認定書をご覧いただけます

• 健康事業所宣言

  

  

  健康事業所宣言とは、協会けんぽ京都支部によって、より一層の企業の健康づくり推進のため、健康経営に取り組むことを宣言した事業所が認定されるものです。
  詳しくはこちら
  ※画像をクリックすると拡大できます

• ワーク・ライフ・バランス認証企業

  

  

  ワーク・ライフ・バランス認証企業とは、京都府知事がワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む中小企業を認証する制度です。
  詳しくはこちら
  ※画像をクリックすると認証書をご覧いただけます

• 女性の活躍推進・両立支援登録

  

  

  女性の活躍推進・両立支援登録とは、職場での女性活躍や仕事と家庭の両立を推進している企業として登録する制度です。
  詳しくはこちら

• 子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言

  

  

  子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言とは、子育てにやさしく、誰もが働きやすい職場環境づくりに向け、企業が従業員に対して発信する行動計画のことです。
  詳しくはこちら
  ※画像をクリックすると拡大できます

E：環境

地球環境に負荷をかけない取り組みとして紙資源のアップサイクルをはじめとした、CO2削減に対する取り組みを実施しております。

• デコ宣言

  

  

  デコ活宣言とは、脱炭素や2050年カーボンニュートラルにつながる将来の豊かな暮らしの全体像・絵姿を紹介し、国・自治体・企業・団体等で共に、国民・消費者の新しい暮らしを後押しする活動です。
  詳しくはこちら

• 脱炭素経営宣言

  

  

  脱炭素経営宣言とは、大阪府にて2050年カーボンニュートラル達成に向け、事業者の脱炭素化の取組みを促進するための宣言制度です。
  詳しくはこちら
  ※画像をクリックすると拡大できます

• 3Rへの取り組み・推進

  

  

• CO2排出量の可視化（GX）

  

  

• オフィス照明のLED化

  

  

G：企業統治

事業継続への取り組みとしてデジタル化による生産性の向上、サービスの品質向上へ取り組みを実施強化しております。
さらに、それに伴う社内の情報・サイバーセキュリティ対策は万全を務めています。

情報セキュリティ管理体制

社内感染防止対策

社内外の統合脅威管理。社内拡散を防ぐセキュリティHUBの整備。同時に社員へのセキュリティ意識の教育。

社内サーバ共有

社内外からVPNによるサーバアクセス。個人情報をデバイスに残さない仕組み。定期的な情報のバックアップ対策。